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STRATEGIE PER GOVERNARE I CONFLITTI

Strategie per governare i conflitti

 In azienda è indispensabile avere relazioni efficaci con i propri interlocutori, anche e soprattutto in situazioni conflittuali. Attraverso i principi fondamentali di relazione e le tattiche comunicative e di ascolto è possibile ripianare i conflitti . La risoluzione ne va la reputazione aziendale e la capacità di produrre profitti. Per questo le aziende, orientate al marketing, predispongono piani d’azione e adottano le tattiche e le strategie per riconoscere, affrontare  e risolvere situazioni di conflitto.        

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IL CONFLITTO IN AZIENDA

 

Conflitto in azienda

Il conflitto all’interno di un gruppo di lavoro si manifesta quando gli individui hanno punti di vista, interessi o obiettivi contrastanti. Spesso i conflitti in azienda vengono nascosti o comunque non vengono dichiarati volentieri. 

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